按照2016年政协工作计划要求，结合委员管理委员会的工作职责。我委办积极谋划、扎实工作、勇于担当，主要做了几个方面:一是认真做好委员基础性管理工作。①全面系统的建立了八届政协委员基本情况档案，将八届政协委员的基本情况、履职情况、连任情况等制成《八届委员会委员管理册》，为换届工作提前做准备。②制作了区一届政协委员履职考核手册，要求委员对全年参加会议、学习培训、提出提案、反映社情民意信息、参加调研视察等活动进行详细记录，实事求是的总结年度履职情况。并制作委员证和委员通讯录。既方便联系委员，又便于委员履行职责。二是督促、引导政协委员履职履责。①为教育局县城阳光招生、分班，特岗教师、中小学幼儿园教师、振兴计划招聘工作、党风廉政建设、廉租房分配等方面的民主监督、行风评议监督工作，累计选派委员百余人次进行现场监督。②7月份安排5名政协委员参与了区政府举办的《百姓问政》食品安全大家谈电视节目录制，为部门改进工作作风、提高行政效能、优化发展环境起到积极的作用。③推荐20名委员参与了“榆林市第六届道德模范”和“第四届“榆林好人”投票评选工作。④协助办公室做好委员参会、履职、调研、视察等各项工作。三是认真做好调研视察工作。5月下旬委员管理办组织了部分政协委员就我区精准扶贫工作和“两学一做”教育活动进行了专题调研，撰写了两份调研报告，为区委区政府提供了决策依据。11份安排10名政协委员视察了全区重点项目工程进展情况、公安局网络化建设、社会治安体系建设等工作，提出许多建议。四是认真做好区一届政协的换届工作，提出了留任委员建议名单，对166名新一届政协委员候选人进行了严格的审查、考察工作，2016年11月14顺利召开了政协换届会议。为了充分发挥政协的界别作用，把15个界别166名委员又分了8个界别小组，指定了界别小组负责人，使政协委员作为各界别的代表，积极参加本界别组织的活动，认真听取各界呼声，关注民生，反映民意。为切实提高委员参政议政水平和履行职责能力，强化政协委员的综合素质，我办及时制定了区一届政协委员培训方案。预定在2017年1月13日对新一届政协委员进行培训，重点培训政协基本理论知识及如何做好一名政协委员等。主要目的是帮助新一届政协委员尽快掌握人民政协的基本知识，熟悉人民政协履行职能的基本方式，把握委员履行职责的基本要求，为行委员尽快进入角色、参与政协工作、发挥委员作用奠定基础。通过培训使区一届政协委员真正成为一名“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的政协委员。
                                 政协委员管理委员会